7月15日，市委统战部召开2022年度绩效考评工作推进会，全面解读2022年度绩效考评文件要求，结合全市绩效考评新形势新变化，大力推进2022年度绩效考评工作。市委统战部副部长、市侨办主任覃立新主持会议，各科室负责同志参加会议。

会议要求，要高度重视，以更大决心抓好绩效考评。一是要思想上更加重视绩效工作，坚决打破传统观念和惯性思维，牢固树立新发展理念，深入查找短板，全力破解难题，以考评促工作落实、促作风转变、促干事创业；要把握关键环节，以绩效考评助推高质量发展。绩效“考什么”“怎么考”都不能偏离高质量发展这条主题主线，要按计划做好年度工作，确保重点指标得高分。二是要持续增强创新意识，把中央的精神与本地的实际相结合，把绩效管理的理念与实践相结合，以务实管用的创新，进一步扩大特色工作的“增量”、提升亮点工作的“分量”。三是要始终坚持以人民为中心，聚焦群众反映突出、意见集中、社会影响大等热点难点问题，以更大的决心、更实的举措，认真为统战对象服务，认真做好企业服务年工作；要强化责任担当，推动年终考评更上一层楼。要加强协作协调，要压实责任，全体干部职工知责于心、担责于身，共同攻坚克难。四是要狠抓工作落实，认真研究考核方案，列出工作目标，抓好问题整改，争取多加分、不扣分，确保年度目标任务高质量完成。